Gardez votre jugement
Laissez l'IA enlever le bruit pour vous concentrer sur le fit, le contexte et les decisions humaines.
Un espace de recrutement IA-native pour les equipes modernes
JobBox vous donne des shortlists expliquees et defendables afin d'eviter la chasse aux CV et de vous concentrer sur la vraie expertise.
JobBox a donne a notre petite equipe des outils de recrutement dignes d'une grande entreprise, sans le prix qui va avec.
Erik S.
J'ai affute mon profil, m'entraine avec Quest et decroche un poste dont je suis fier.
Gabriel M. Ingenieur logiciel
L'analyse intelligente de CV a repere des competences que je n'aurais pas pense a mettre en avant moi-meme.
Lena K.
Les shortlists explicables me permettent de defendre chaque candidat que je presente a un manager.
Megan T.
Nous avons divise par deux le time-to-hire. JobBox nous amene des candidats qui correspondent vraiment.
Sarah W.
Les profils multi-personas me permettent de postuler en tant que designer et que redactrice sans refaire mon CV a chaque fois.
Giulia R.
Le coaching d'entretien vocal m'a aidee a gagner en confiance en anglais avant mon premier appel.
Camila G.
Quest Interviewer m'a donne la confiance qu'il me fallait. Trois offres ont suivi.
Toby K. Product Designer
Les analyses de pipeline en direct me montrent exactement ou un poste bloque avant que cela ne devienne un probleme.
Omar H.
Le matching semantique m'a propose des postes que je n'aurais jamais recherches moi-meme, et qui me correspondaient.
Wei L.
Jenny gere l'approche et le premier tri pour que je me concentre sur les meilleurs profils.
Jessica C.
L'analyse de CV en masse a transforme une semaine de tri manuel en un apres-midi.
Ana P.
Nous avons construit tout notre pipeline de recrutement sur JobBox avant meme d'avoir un recruteur dedie.
Lucas F.
On pilote le recrutement sur JobBox des le debut-profils, entretiens et offres au meme endroit.
Shawn A.
Le workflow en marque blanche de JobBox nous a permis de proposer un accompagnement au recrutement sans tout construire nous-memes.
Layla H.
Le suivi des candidatures garde chaque candidat visible, pour qu'aucun ne se perde dans le pipeline.
Alessandro F.
En tant que fondatrice, j'avais besoin d'un recrutement qui scale sans equipe RH complete. JobBox l'a rendu possible.
Vivian P.
Je suivais chaque candidature au meme endroit, au lieu de jongler entre tableurs et emails.
Katarina N.
JobBox a grandi avec nous, de cinq a cinquante recrutements, sans alourdir notre equipe RH.
Mateusz K.
Quest Interviewer m'a permis de m'entrainer jusqu'a ce que l'entretien reel devienne une formalite.
Mateo S.
JobBox a donne a notre petite equipe des outils de recrutement dignes d'une grande entreprise, sans le prix qui va avec.
Erik S.
J'ai affute mon profil, m'entraine avec Quest et decroche un poste dont je suis fier.
Gabriel M. Ingenieur logiciel
L'analyse intelligente de CV a repere des competences que je n'aurais pas pense a mettre en avant moi-meme.
Lena K.
Les shortlists explicables me permettent de defendre chaque candidat que je presente a un manager.
Megan T.
Nous avons divise par deux le time-to-hire. JobBox nous amene des candidats qui correspondent vraiment.
Sarah W.
Les profils multi-personas me permettent de postuler en tant que designer et que redactrice sans refaire mon CV a chaque fois.
Giulia R.
Le coaching d'entretien vocal m'a aidee a gagner en confiance en anglais avant mon premier appel.
Camila G.
Quest Interviewer m'a donne la confiance qu'il me fallait. Trois offres ont suivi.
Toby K. Product Designer
Les analyses de pipeline en direct me montrent exactement ou un poste bloque avant que cela ne devienne un probleme.
Omar H.
Le matching semantique m'a propose des postes que je n'aurais jamais recherches moi-meme, et qui me correspondaient.
Wei L.
Jenny gere l'approche et le premier tri pour que je me concentre sur les meilleurs profils.
Jessica C.
L'analyse de CV en masse a transforme une semaine de tri manuel en un apres-midi.
Ana P.
Nous avons construit tout notre pipeline de recrutement sur JobBox avant meme d'avoir un recruteur dedie.
Lucas F.
On pilote le recrutement sur JobBox des le debut-profils, entretiens et offres au meme endroit.
Shawn A.
Le workflow en marque blanche de JobBox nous a permis de proposer un accompagnement au recrutement sans tout construire nous-memes.
Layla H.
Le suivi des candidatures garde chaque candidat visible, pour qu'aucun ne se perde dans le pipeline.
Alessandro F.
En tant que fondatrice, j'avais besoin d'un recrutement qui scale sans equipe RH complete. JobBox l'a rendu possible.
Vivian P.
Je suivais chaque candidature au meme endroit, au lieu de jongler entre tableurs et emails.
Katarina N.
JobBox a grandi avec nous, de cinq a cinquante recrutements, sans alourdir notre equipe RH.
Mateusz K.
Quest Interviewer m'a permis de m'entrainer jusqu'a ce que l'entretien reel devienne une formalite.
Mateo S.
Gagnez 15+ heures chaque semaine.
Avancez avant les autres
Transformez le volume de candidatures en shortlists fiables pendant que les meilleurs talents sont encore disponibles.
Installez la confiance
Donnez aux equipes et aux clients une raison claire derriere chaque match, tri et prochaine etape.
Indicateurs
Un impact prouve
pour les candidats et
les equipes de recrutement
0+
Utilisateurs actifs
0+
Recruteurs
0%
Taux de reussite
0.00
Disponibilite systeme
Le probleme
Le probleme des outils de generation precedente.
Les ATS traditionnels ont ete concus pour stocker des candidatures. Vous avez besoin d'un espace qui aide a comprendre, shortlister, expliquer et avancer plus vite.
Trop de travail manuel
Tri et notes automatises
Vous passez encore des heures a trier, taguer, deplacer les candidats, rediger des notes et comparer les profils a la main.
Le matching par mots-cles est limite
Fit semantique au-dela des mots-cles
Vous ratez de bons candidats quand leur CV utilise d'autres mots que la fiche de poste.
Le contexte candidat manque
Fit structure en un coup d'oeil
Vous pouvez stocker des CV, mais il manque encore une lecture claire du fit, du risque et des comparaisons.
La shortlist reste lente
Des minutes, pas des heures
Un gros volume de candidatures devient encore de longs cycles de revue avant une decision confiante.
La collaboration se disperse
Un espace de recrutement partage
Les retours vivent dans des notes, emails, appels et tableurs au lieu d'une vue de recrutement partagee.
Les candidats se sentent invisibles
Statut pipeline transparent
Des updates lents et des workflows lourds donnent l'impression de disparaitre dans une boite noire.
Le systeme suit le travail, pas le jugement
Une IA qui aide a decider
Les anciens outils gerent des dossiers. Ils aident rarement a resumer, recommander, expliquer ou decider plus vite.
Les biais restent caches
Decisions plus justes et auditables
Vous decidez avec des signaux incomplets, des notes inegales et peu de visibilite sur les biais du workflow.
Le reporting arrive trop tard
Visibilite pipeline en direct
Vous voyez ce qui s'est passe apres le ralentissement du pipeline, au lieu de reperer les ecarts quand vous pouvez encore agir.
Fonctionnalités
Tout ce qu'il faut pour accelerer votre carriere avec des outils IA
Du matching d'emploi IA aux entrainements d'entretien et a l'acces recruteurs, JobBox vous accompagne de la candidature a l'offre.
Profils Job
Votre hub de carriere dynamique pour valoriser vos competences, gerer vos candidatures et trouver les bonnes opportunites.
Meet (Entretiens video et planification)
Planifiez, animez et analysez vos entretiens avec video integree, transcriptions et insights IA.
Tableau d'offres personnalise
Decouvrez des offres pertinentes, obtenez des matchs, suivez vos candidatures et gerez votre recherche d'emploi en un seul flux.
Assistant de carriere IA
Votre compagnon IA pour des recommandations, des conseils et de meilleures decisions de carriere.
Decouverte de talents
Trouvez et connectez-vous a des profils pre-qualifies ou obtenez des candidats matchés par IA instantanement.
Insights talents
Organisez les candidats, evaluez les profils et obtenez des insights pour identifier plus vite les meilleurs profils.
Parcours carrière
Votre chemin vers la reussite professionnelle
De la creation du profil a l'obtention de votre emploi ideal, JobBox vous accompagne a chaque etape.
Creer un profil emploi
Construisez votre identite professionnelle avec notre generateur de profil IA.
Recevoir des matchs
Notre moteur de matching intelligent analyse des milliers d'offres et affiche les plus pertinentes.
S'entrainer aux entretiens
Utilisez Quest Interviewer et obtenez des retours en temps reel sur vos reponses.
Decrocher votre emploi ideal
Suivez vos candidatures et ameliorez-vous en continu avec nos services et contenus.
Rejoignez la liste d'attente du lancement de l'app JobBox
Nous lancons les apps natives iOS et Android en juillet. Laissez votre email et nous vous prevenons des que les telechargements sont disponibles.
Témoignages
Histoires de reussite
Decouvrez comment candidats et recruteurs utilisent JobBox pour obtenir de meilleurs resultats.
David Chen
Developpeur Full-Stack, FinTech
La fonctionnalite multi-profils est geniale. J'ai obtenu 3 entretiens la premiere semaine.
Amara Okonkwo
Senior Product Manager, startup tech
JobBox m'a aidee a obtenir mon poste ideal grace a l'analyse IA du CV.
James Oladipo
Data Analyst, cabinet de conseil
L'algorithme de matching est tres precis et m'a montre des opportunites pertinentes.
Chisom Eze
UX Designer, agence digitale
En reconversion, JobBox m'a permis de raconter mon parcours de facon convaincante.
David Osei
Responsable Marketing, e-commerce
Le suivi des candidatures est excellent. J'ai enfin une vision claire de mon pipeline.
Funke Bello
HR Manager, conseil
Cote employeur, la qualite des candidats est constante et fait gagner un temps enorme.
Un avenir ou les etudiants obtiennent leur diplome avec confiance, competences pratiques et une voie plus claire vers un travail significatif.
Des jeunes qui construisent des carrieres sans etre limites par leur localisation, leur parcours ou l'acces aux reseaux traditionnels.
Des jeunes diplomes qui passent de l'incertitude a de vrais projets, des portfolios plus solides et une croissance professionnelle visible.
Des communautes avec plus de talents prepares au travail numerique, aux equipes a distance et aux opportunites mondiales.
Des employeurs qui decouvrent de jeunes talents capables avant que leur potentiel ne soit perdu par manque d'exposition.
Des participants qui deviennent des problem-solvers confiants, capables de contribuer aux startups, equipes et economies locales.
Un pont plus solide entre apprentissage et revenu, concu pour la prochaine generation de talents africains.
Un avenir ou les etudiants obtiennent leur diplome avec confiance, competences pratiques et une voie plus claire vers un travail significatif.
Des jeunes qui construisent des carrieres sans etre limites par leur localisation, leur parcours ou l'acces aux reseaux traditionnels.
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Des communautes avec plus de talents prepares au travail numerique, aux equipes a distance et aux opportunites mondiales.
Des employeurs qui decouvrent de jeunes talents capables avant que leur potentiel ne soit perdu par manque d'exposition.
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Un pont plus solide entre apprentissage et revenu, concu pour la prochaine generation de talents africains.
FAQ
Questions frequentes
Tout ce que vous devez savoir pour utiliser JobBox en tant que candidat ou recruteur.
Partenariat
Ils nous font confiance : communautes et partenaires du secteur.
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